Klaar voor verandering?

Verzuim is een onderwerp waar u als werkgever, leidinggevende of hr-professional liever niet teveel over nadenkt. Tegelijkertijd wil iedere organisatie dat de medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en ook blijven. De vitaliteit van uw medewerkers is belangrijk voor u. Bovendien wilt u uw medewerkers zo goed mogelijk bijstaan als zij toch in het verzuim terecht komen. Dan is het fijn als u een partner heeft die u ondersteunt. 

Wij zijn De Arbodienst: een gecertificeerde arbodienstverlener én uw partner op het gebied van verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden!

Wij geloven dat: 

• Verzuim in de basis geen medisch probleem is en dat ziekte slechts één van de oorzaken is van verzuim. Daarom spreken wij van arbeidsverzuim, in plaats van ziekteverzuim; 
• Verzuim minder vaak voorkomt in organisaties waar een positieve organisatiecultuur, persoonlijk leiderschap en een menselijk aanpak de norm is;
• Een vitale organisatie met bevlogen medewerkers bijdraagt aan een optimaal en duurzaam organisatieresultaat. Bevlogen medewerkers ervaren namelijk meer werkplezier, een hogere duurzame arbeidsproductiviteit en verzuimen minder; 
• De aanpak van arbeidsverzuim een managementkans is om de organisatie vitaal en toekomstbestendig te maken;
• De leidinggevenden en de medewerkers samen verantwoordelijk zijn voor de organisatiecultuur, arbeidsomstandigheden en de kwaliteit van arbeid.

Bent u er klaar voor om de vitaliteit binnen uw organisatie te optimaliseren en uw organisatie toekomstbestendig te maken?

Lees meer over onze overtuiging!