Verzuimbegeleiding werkgever: meer aandacht = minder verzuim

Verzuimbegeleiding werkgever, het klinkt zo makkelijk: meer aandacht staat gelijk aan minder verzuim. Maar is het dat zo? De Arbodienst ondersteunt werkgevers bij dit arbeidsvraagstuk. 

Wilt u meer weten over de verzuimbegeleiding van De Arbodienst? Bekijk dan onze website en neem contact met ons op via ons contactformulier, 

De Arbodienst | Verzuimbegeleiding werkgever

De Arbodienst helpt werkgevers en leidinggevenden aan nieuwe inzichten om het verzuim in het bedrijf aan te pakken en ook bespreekbaar te maken. Ons doel is dan ook: een sterk verzuimmanagement en een structureel laag verzuimpercentage. Dit doel behalen wij door bij verzuim adequaat en mensgericht op te treden, we ondersteunen de werkgever en de medewerker gedurende het gehele verzuim- en re-integratietraject. We pakken samen met de medewerker, en eventueel de werkgever, de bron van de klachten aan zodat de medewerker geleidelijk en proactief naar herstel kan worden begeleid.

Wij geloven dat goed leiderschap, goed werkgeverschap en eigenaarschap centraal centraal staan voor sterk verzuimmanagement: om het verzuim in een organisatie (preventief) aan te pakken, gaan we daarom niet alleen met de medewerker, maar ook met de leidinggevende intensief aan de slag, zodat leidinggevenden steeds meer gaan ervaren de regie te hebben in het verzuim. 

Ook helpen wij werkgevers en leidinggevenden om steeds meer ervaring op te doen over het nemen en hebben van de eigen regie. Wij helpen leidinggevende psychische klachten te herkennen of andere klachten te signaleren om verzuim te voorkomen. Zij kunnen diverse trainen en workshops bij ons volgen om medewerkers beter te kunnen ondersteunen. Daarnaast leren zij tijdens de verzuimbegeleiding ook hoe zij zelf medewerkers op een mensgerichte manier kunnn helpen met de re-integratie zonder dat zij op de stoel van de arts gaan zitten. 

Aan de slag!

Wilt u meer weten over verzuimbegeleiding werkgever? Neem dan contact op met De Arbodienst. Wij helpen u graag verder met de aanpak van uw verzuimbegeleiding en andere (arbeids)vraagstukken. U kunt via ons contactformulier, telefonisch of per mail contact met ons opnemen.