Adviseur Inzetbaarheid (32-40 uur)

De Arbodienst is een jonge, succesvolle arbodienstverlening waar we gezamenlijk streven naar hetzelfde doel: gezonde medewerkers in een gezonde bedrijfsomgeving. Wij hebben een eigenzinnige kijk op verzuim en willen bewustwording en gedragsverandering creëren. We zijn een sterk groeiende organisatie en steeds meer organisaties weten ons te vinden! Door deze snelle groei zijn wij op zoek naar een:

ADVISEUR INZETBAARHEID (32-40 uur) LET OP: WE WERVEN MOMENTEEL ALLEEN VOOR DE REGIO'S AMSTERDAM/HAARLEM, REGIO EINDHOVEN EN DEN HAAG/LEIDEN! 
 

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie over het verzuimproces; hierin maak je zelf de inschatting over de te nemen stappen en heb je altijd de Nederlandse wet- en regelgeving in je achterhoofd. Als Adviseur Inzetbaarheid draag je bij aan het bewust worden en veranderen van gedrag in alle lagen van de organisatie! Jij staat de werkgever en de werknemer bij gedurende het gehele traject: van de eerste ziekmelding van een werknemer tot het adviseren en coachen van leidinggevende en HR.

Hoe ziet een werkdag als Adviseur Inzetbaarheid er ongeveer uit?

’s Morgens rijd je naar de klant, waar je wekelijks op locatie aanwezig bent. Je start daar met het verzuimoverleg met een leidinggevende en HR. Daarna heb je twee afspraken staan met medewerkers van deze klant. Tussen je afspraken door, vind je even tijd om medewerkers en leidinggevende van je andere klant te bellen. Nog voor de lunch rijd je naar kantoor om je collega’s te zien en spreken, waarna je aan de slag gaat met je actielijst uit het verzuimsysteem. Dit bestaat veelal uit telefoontjes. Eén van onze arbeidsdeskundigen belt jou voor wat vragen over een casus, waarna je weer in de auto stapt om bij een van je klanten nog een frequent verzuimgesprek te voeren. Het resultaat: de medewerker is blij met het gesprek en voelt zich eindelijk gehoord. Samen hebben jullie goede afspraken kunnen maken. Morgen weer een nieuwe dag!

De collega waar wij naar op zoek zijn:

• heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, ervaring is niet noodzakelijk;
• is in het bezit van een rijbewijs B;
• is in het bezit van doorzettingsvermogen en is ondernemend
• heeft een representatieve uitstraling;
• heeft empathisch vermogen en is dienstverlenend ingesteld;
• is communicatief vaardig en in het bezit van een grote dosis humor!

Wij bieden

Je komt bij De Arbodienst te werken in een uitdagende functie en omgeving waar allerlei kansen voor groei en ontwikkeling worden geboden. Heb je ambitie, dan zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden. Als adviseur inzetbaarheid ben je de baas over je eigen agenda.
Op kantoor kan je gebruikmaken van de sportfaciliteiten. Daarnaast kom je terecht in een gezellig team; paraDIGMA groep organiseert regelmatig sportdagen en personeelsuitjes.

Wat wij nog meer bieden:

• Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Alle benodigde middelen om je functie zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen (Leaseauto, laptop en mobiele telefoon);
• Een uitdagende functie in een jonge en ambitieuze werkomgeving;
• Een functie waarbij je mensen echt kunt helpen en de vrijheid krijgt om te bepalen wat jij belangrijk vindt;
• Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Sportfaciliteiten op kantoor.

Wie zijn wij?

De Arbodienst is onderdeel van de paraDIGMA groep. paraDIGMA groep is een overkoepelende organisatie, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid.
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Nieuwegein, binnen een gezellig en professioneel team. Bij De Arbodienst vind je een flexibele werkgever in een vrije en informele omgeving! De lijnen zijn kort, zowel tussen de collega’s onderling als tussen de verschillende disciplines die we in huis hebben. Onze organisatie is sterk aan het groeien en dat biedt mogelijkheden voor jou om in mee te gaan!

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder een selectie en meerdere sollicitatiegesprekken en/of een pitch. Indien je de sollicitatieprocedure succesvol doorloopt, doen wij jou een aanbod.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren?

Vul onderstaand formulier volledig in, in combinatie met een CV en motivatiebrief. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruitment@paradigma.nl.